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Notre politique online jobs for college students at home en matière <a href="https://top-copywriting.com/essayshark-review/" style="text-decoration: none; color:#333">essayshark.com reliable</a> d’environnement se traduit par la recherche d'une amélioration continue dans la réduction des impacts environnementaux de notre activité. <a href="https://theessayclub.com/practical-abstract-examples/" style="text-decoration: none; color:#333">how write abstract with examples</a> bestreview.pro

Le cadre

Le site des carrières de la Montagne Noire se situe dans le Parc Naturel Régional du Haut Languedoc. Notre environnement est marqué par la présence de sites naturels contenant une diversité biologique remarquable. De par sa nature, l’activité extractive peut avoir un impact important sur la biodiversité. Cet impact environnemental peut cependant être maîtrisé, à condition que des mesures soient prises avant, pendant et après l’exploitation. Notre volonté est d’inscrire notre activité dans une logique de développement durable, démontrant ainsi qu’activité extractive et préservation des milieux naturels sont tout à fait conciliables.

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Avant l’exploitation :

Le réaménagement d’une carrière <a href= »https://sigmaessays.com/homework-help/ » style= »text-decoration: none; color:#333″>online homework help</a> est prévu bien avant le début de l’exploitation. Lors de la constitution du dossier de demande d’exploitation, des dispositions ont été prises pour préserver<a href= »https://writemyessayrapid.com/abstract-examples/ » style= »text-decoration: none; color:#333″>essay abstract examples</a>  biodiversité du site :

  • La mare qui se situe sur les hauteurs du site et les pelouses thermophiles à l’est ont été préservées de toute exploitation
  • Une zone tampon de 25m est préservée sur la partie ouest du site pour protéger le jasmin qui s’y développe.
  • Nous effectuons le défrichement des zones à exploiter durant les mois de septembre, octobre et novembre, en dehors des périodes de reproduction des oiseaux.
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Pendant l’exploitation :

Sur toute la durée de l’exploitation, nous nous efforçons en permanence de préserver l’environnement et  d’intégrer au mieux le site au paysage et à son territoire. Nous procédons au fur et à mesure à la revégétalisation des zones qui ne sont plus exploitées. A titre d’exemple, sur la partie est de notre site, des éboulis créés sur les fronts de taille ont favorisé la reprise de la végétation, tandis que l’exploitation se poursuit sur la partie ouest.

Après l’exploitation :

Plusieurs aménagements seront réalisés après la fin de l’exploitation afin de réactiver la biodiversité de notre site :

  • Plantation d’espèces locales
  • Apport de stériles au pied des fronts de taille et sur les banquettes, pour faciliter la reprise de la végétation,
  • Aménagement des plans d’eau, afin de de permettre le développement d’une végétation aquatique.
  • Constitution de talus sur les fronts, favorisant la reprise de la végétation.
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La maîtrise des impacts environnementaux

Réduire l’impact de notre activité sur l’environnement (bruits, vibrations, poussières…) est une préoccupation quotidienne.

 

Pour limiter les retombées de poussières :

  • Présence de brumisateurs sur l’installation
  • Arrosage régulier des pistes
  • Capotage des convoyeurs
  • Bâchage des camions

 

Pour limiter les nuisances sonores :

  • Isolation phonique des broyeurs et bardage de l’installation

 

Pour préserver la qualité des eaux rejetées :

  • Présence et entretien régulier des bassins de décantation
  • Présence de déshuileurs, débourbeurs, aires de lavage et aire de ravitaillement en Gasoil Non Routier
  • Contrôle annuel des eaux rejetées dans le milieu naturel
  • Information environnementale

 

Chaque année, les Carrières de la Montagne Noire organisent une commission locale d’information.
Elle réunit les représentants de la municipalité, du Parc Régional et des riverains et présente les différentes mesures mises en œuvre
afin de limiter l’impact de son activité. L’idée est de réfléchir ensemble à des solutions, ainsi que de favoriser l’écoute
et le dialogue nécessaires à une amélioration constante.

 

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